Scor Excellence a mis au point des formations originales et innovantes qui vous aideront à utiliser le meilleur de chacun au service de l'entreprise.

Ces formations peuvent être réalisées en "inter-entreprises" ou en "intra-entreprises".

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez une demande spécifique : nous étudierons avec vous la solution sur mesure qui correspond à vos besoins.

REPERER LES TALENTS ET LEVIERS DE PERFORMANCE DE VOS COLLABORATEURS

Repérez et identifiez :
- le mode d’action dans lequel vos collaborateurs sont en maîtrise et en excellence,
- les leviers de motivation qui enclenchent l’action de vos collaborateurs

Cette formation s’adresse aux Dirigeants, Managers et Chefs de projets qui souhaitent s’appuyer sur les points clés d’efficience de leurs collaborateurs pour leur permettre de s’exprimer pleinement et d’être plus efficaces.

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EMULTIPLIEZ L'EFFICACITE DE VOTRE MANAGEMENT ET LES PERFORMANCES DE VOTRE UNITE, EQUIPE ET PROJET

Cette formation s'adresse tout particulièrement aux Dirigeants et Managers qui veulent améliorer leur leadership, motiver leurs équipes et améliorer le travail collaboratif.

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GESTION DE PROJET : Gérer efficacement ses projets en s’appuyant sur son excellence

Optimisez votre efficacité dans la gestion de vos projets.

Cette formation s'adresse à toute personne travaillant en mode projet qui souhaite s’appuyer sur son excellence pour être plus efficace dans l’action.

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OUTPLACEMENT : Se centrer sur son excellence pour choisir son emploi et son employeur

Pour vous différencier des autres, la mise en avant des compétences et de son expérience est une première étape qui ne suffit plus ! Au-delà de ça, les managers cherchent avant tout à savoir « comment ils peuvent travailler avec vous et en quoi vous apportez un plus, une valeur ajoutée ? ». Or, cette valeur ajoutée se trouve dans votre excellence c'est-à-dire le meilleur de vous-même dans l’action !

Cette formation s'adresse tout particulièrement aux personnes qui souhaitent se positionner ou repositionner pour trouver leur juste place c'est-à-dire là où elles pourront pleinement s’épanouir et exprimer leur valeur ajoutée.

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CERTIFICATION "PROCESS ACTION"® : Devenez expert de l'Entretien de Découverte de l'ActionSachez surmonter la difficulté liée au fait que les utilisateurs ou experts ne savent jamais exprimer spontanément et de manière cohérente et claire la part tacite qui constitue l'essence et la structure de leur mode d'action : ils vous parlent de leurs intentions, de leurs résultats, des contextes, des concepts méthodologiques, de leurs évaluations, de leurs croyances, mais ne savent presque rien dire de l'action elle-même qu'ils  maîtrisent parce qu'elle s'impose à eux comme un automatisme, comme une évidence qu'ils ne savent plus nommer.


Cette formation vous permettra de :

• Renforcer l’objectivité, la profondeur et la précision de vos analyses de process
• Découvrir et comprendre l’action non exprimée d’un expert ou d'un utilisateur
• Développer votre efficacité au travail, dans votre management et vos gestions de projet
• Acquérir une méthode éprouvée de questionnement et d’analyse originale, innovante et pertinente

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CERTIFICATION EN "PROCESS LEARNING®"

Vous souhaitez découvrir ce qui rend une personne unique dans son processus d'assimilation ? 

Sachez détecter le Mode Opératoire Identitaire et Itératif (Mo2i) d’une personne ou mode d’action et d'assimilation dans lequel elle est en excellence et en maîtrise.

Complétez votre expertise avec une approche innovante qui vous donnera les clefs pour détecter l'oginalité de la personne dans ses apprentissages afin de l'aider à mieux assimiler les savoirs et savoir-faire que vous transmettez.

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Dernière modification : 04/02/2010